Biometryka

Tuesday, December 1, 2009 1:14
Posted in category Hobby, Komputery

Autonomiczne czytniki linii papilarnych pozwalają autoryzację użytkowników przez odcisk palca, kartę zbliżeniową RFID, hasło PIN, karta RFID +odcisk palca.

style=”margin: 0pt 10px; float: left;” mce_style=”margin: 0pt 10px; float: left;”>

Autonomiczne czytniki linii papilarnych pozwalają autoryzację użytkowników poprzez
odcisk palca, kartę zbliżeniową RFID,  PIN, karta RFID + ODCISK PALCA.

Czytniki biometryczne są wykorzystywane do elektronicznej testom czasu pracy, ewidencji obecności pracowników, rejestracji oraz rozliczania rzeczywistego czasu pracy zarejestrowanych pracowników.

Biometryczne czytniki linii papilarnych mają sposobność rejestracji 6 różnych statusów zdarzeń, tzw. rejestrów rozpoczęcia-zakończenia czasu pracy, wejścia-wyjścia służbowego , a dodatkowo wejścia-wyjścia prywatnego. Pracownicy, czyli zarejestrowani konsumenci biometrycznego systemu Rejestracji czasu pracy/Ewidencji obecności pracowników na odcisk palca w momencie wyboru stosownego statusu (F1–>F6), przykładają bezpośrednio jeden z zarejestrowanych palców do skanera optycznego i czekają do momentu dokonania prawidłowej autoryzacji cyfrowego obrazu linii papilarnych (odcisku palca).

Biometryczne czytniki linii papilarnych z serii BF3-RCP posiadają wbudowany optyczny moduł silikonowy, podlegający okresowej wymianie eksploatacyjnej.

Kompleksowe kontrolowanie systemem BIOFINGER-KD/RCP (rejestracja czasu pracy, ewidencja egzystencji pracowników, kontrola dostępu) na ODCISK PALCA , a ponadto rozliczanie rzeczywistego czasu pracy umożliwia autorskie oprogramowanie firmy PTC, pt. BIOFINGER/SW. Oprogramowanie BIOFINGER/SW służy do administrowania biometrycznymi czytnikami linii papilarnych z serii BIOFINGER-Rejestracja Czasu Pracy/ BIOFINGER-Kontrola Dostępu , a ponadto do rozliczania rzeczywistego czasu pracy. Biometryczne czytniki linii papilarnych gwarantują tożsamość użytkowników, zapewniając efektywne ewidencjonowanie obecności pracowników, komfort i bezpieczeństwo pracodawcy i pracowników.

 

You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply